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作为热门的留学国家，英国针对留学生制定了较为完善的打工政策。18岁以下每周打工时间不得超过10小时，18岁以上不每周超过20小时。寒暑假无限制。那么留学英国的学生打工需要注意些什么才能保障自己的权益?

打工签合同低于最低工资可投诉

英国打工最低工资为每小时6英镑。因此，留学生在打工前一定要仔细地阅读雇工合同，寻找合同里相应的工资标准。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准，可以向学生会寻求法律咨询帮助。【在线咨询】

申请National InsuranceNumber很重要

National Insurance Number对在打工的留学生来说非常重要。英国法律规定，一旦开始工作，必须在6周内加入社会保险。

申请这个号码通常需要先电话预约面试，然后带上护照、学生证、警察局注册单、雇主的信和工资单，以及证明住址的文件(比如电话账单)去指定的地点和时间面试。到达Benefits Agency之后，工作人员会按照各项资料帮助填表，打工者所要做的就是签字认可。之后，Benefits Agency会在1个月内告知号码，2个月内会将卡发送到打工者手中。

打工需要交税

在英国打工是需要交税的。按照法律规定，留学生每周只允许打工20个小时，假期里，每周打工可以超过20小时，但需交20%的税。【在线咨询】

因此，留学生在找到兼职工作后，需要及时向当地的Benefits Agency申请National Insurance Number(英国国家社会保险号)，这个号码主要用于统计打工者的收入总额，以作为纳税的依据。

及时申请退税

虽然打工需要交税，但是按照英国政策，如果打工者的年收入低于4800英镑，那么他所交的税会全额退还，超过4800英镑的按比例纳税。

因此，打工者从收到工资单的那时起，就可以去申请退税，一般雇主或者中介会让打工者填一张退税单，填好以后邮寄至指定的地址就可以了，大概1— 2个月就可以得到退税了。【在线咨询】